Met de Arbeidsmarktverkenner krijg je direct unieke toegang tot een uitgebreide bron aan arbeidsmarktinformatie, waaronder alle actuele vacatures en beroepen van Nederland. Met de Arbeidsmarktverkenner beschik je over een zeer innovatieve match tussen je profiel, beroepen en actuele vacatures. Een match op zowel harde als zachte kenmerken.

De Arbeidsmarktverkenner biedt ook een visuele beroepen- en vacaturekaart. Op deze kaart vind je alle beroepen van Nederland. Een belangrijk doel van de arbeidsmarktverkenner is je te helpen met het verkennen van de mogelijkheden op de arbeidsmarkt, zowel de voor de hand liggende mogelijkheden als verrassende in bijvoorbeeld andere sectoren. Met matching op soft skills kun je matchen op persoonlijkheid, drijfveren, competenties, kennis en werkzaamheden. Ook kun je vanuit de huidige functie, of interessante functies, zoeken naar beroepen en vacatures met grote overlap in soft-skills, kennis en vaardigheden. Je krijgt direct inzicht in passende opleidingsmogelijkheden door een koppeling met de database van Springest. Zo krijg je helder welke arbeidsmarktmogelijkheden - op basis van wensen en kwaliteiten - het beste bij je verhaal past.

Wat doet de medewerker in de Arbeidsmarktverkenner?

Met de Arbeidsmarktverkenner heeft de medewerker toegang tot bijna alle vacatures en beroepen die er nu in Nederland zijn. Tevens is er direct inzicht in passende opleidingsmogelijkheden. Hij/zij doorloopt de verschillende onderdelen van het programma:

• Stel doelen om in actie te komen en te bereiken wat je wil
• Stel een zoekprofiel in: wat zoek ik?
• Stel een Persoonlijk profiel in: wie ben ik/wat kan ik?
• Ga nu met deze tools op zoek naar passende vacatures of beroepen
• En ontdek de opleidingsmogelijkheden.

Wanneer doet de medewerker de Arbeidsmarktverkenner?

• Hoe ziet de ideale baan eruit? Verkennen van mogelijkheden op de arbeidsmarkt
• Welk werk/beroep past het beste bij de medewerker?
• Welke banen en beroepen matchen met de persoonlijke kwaliteiten van de medewerker
• Welke opleidingsmogelijkheden en vereisten aan kennis en vaardigheden passen bij welk beroep?

Wat levert de Arbeidsmarktverkenner de medewerker op?

“Na het invullen van mijn gegevens, kreeg ik meteen toegang tot een breed scala aan vacatures en beroepen. Ik vind dat het goed wordt gematcht omdat er niet alleen wordt gekeken naar je CV maar ook naar wat je persoonlijke kenmerken zijn, zoals eigenschappen en drijfveren.” “Door dit handige programma krijg ik veel meer zin om op zoek te gaan naar een nieuwe baan!” “Ik kan goed zoeken op de zaken die ik belangrijk vind. Ik kan ook filteren op verschillende eigenschappen en talenten waardoor er echt passende beroepen naar voren komen die aansluiten bij mijn profiel”.